Образец заявления на категорию врача

Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 5 июля 2003 г.
Регистрационный № 29005

В соответствии с подпунктом 5.2.116 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3526),

  1. Утвердить прилагаемые Порядок и сроки прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории.
  2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 июля 2011 г. № 808н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 сентября 2011 г., регистрационный № 21875).
  3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации И.Н. Каграманяна.

Утверждены
приказом Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 23 апреля 2013 г. № 240н

1. Настоящие Порядок и сроки прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории (далее — аттестация и Порядок соответственно) определяют правила прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации и распространяются на специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, специалистов с высшим профессиональным образованием, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность (далее — специалисты).

2. Аттестация специалистов со средним и высшим медицинским и фармацевтическим образованием проводится по специальностям, предусмотренным действующей номенклатурой специальностей специалистов, имеющих медицинское и фармацевтическое образование (далее — специальности).

3. Аттестация специалистов, имеющих иное высшее профессиональное образование и осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность, проводится по должностям, предусмотренным действующей номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников (далее — должности).

4. Аттестация является добровольной и проводится аттестационными комиссиями по трём квалификационным категориям: второй, первой и высшей.

5. Аттестация проводится один раз в пять лет. Присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания распорядительного акта о присвоении.

6. Специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через три года со дня издания распорядительного акта о присвоении квалификационной категории.

7. При аттестации оцениваются теоретические знания и практические навыки, необходимые для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующим специальностям и должностям, на основе результатов квалификационного экзамена.

Квалификационный экзамен включает в себя экспертную оценку отчёта о профессиональной деятельности специалиста (далее — отчёт), тестовый контроль знаний и собеседование.

8. Специалист, претендующий на получение второй квалификационной категории, должен:

  • иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности;
  • использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
  • ориентироваться в современной научно-технической информации, владеть навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составления отчёта о работе;
  • иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее трёх лет.

9. Специалист, претендующий на получение первой квалификационной категории, должен:

  • иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин;
  • использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
  • уметь квалифицированно провести анализ показателей профессиональной деятельности и ориентироваться в современной научно-технической информации;
  • участвовать в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности;
  • иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее пяти лет.

10. Специалист, претендующий на получение высшей квалификационной категории, должен:

  • иметь высокую теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности, знать смежные дисциплины;
  • использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
  • уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза;
  • ориентироваться в современной научно-технической информации и использовать ее для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности;
  • иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее семи лет.

11. Квалификационные категории, присвоенные специалистам до вступления в силу настоящего Порядка, сохраняются в течение срока, на который они были присвоены.

  • федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, создаётся центральная аттестационная комиссия;
  • федеральными органами исполнительной власти, государственными академиями наук, организациями, имеющими подведомственные медицинские организации и фармацевтические организации, создаются ведомственные аттестационные комиссии;
  • органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации создаются территориальные аттестационные комиссии.

13. Аттестационные комиссии в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, а также настоящим Порядком.

14. Аттестационная комиссия состоит из Координационного комитета (далее — Комитет), осуществляющего функции по организации деятельности аттестационной комиссии, включая обеспечение деятельности аттестационной комиссии в перерывах между заседаниями, и экспертных групп по специальностям (далее — Экспертные группы), осуществляющих аттестацию специалистов в части рассмотрения документов и проведения квалификационного экзамена.

В состав аттестационной комиссии включаются ведущие специалисты организаций, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность, представители медицинских профессиональных некоммерческих организаций, работодателей, органа государственной власти или организации, формирующих аттестационную комиссию, и иные лица.

Персональный состав аттестационной комиссии утверждается распорядительным актом органа государственной власти или организации, создавших аттестационную комиссию.

15. Председатель аттестационной комиссии является председателем Комитета, осуществляет общее руководство деятельностью аттестационной комиссии, председательствует на заседаниях Комитета, организует работу аттестационной комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых аттестационной комиссией решений, распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии.

Заместитель председателя аттестационной комиссии является заместителем председателя Комитета, исполняет обязанности председателя аттестационной комиссии в его отсутствие, осуществляет иные функции по поручению председателя аттестационной комиссии.

Ответственным секретарем аттестационной комиссии является ответственный секретарь Комитета, назначаемый из числа представителей органа государственной власти или организации, формирующих аттестационную комиссию.

Ответственный секретарь аттестационной комиссии регистрирует и рассматривает поступающие в аттестационную комиссию документы специалистов, изъявивших желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, на предмет соответствия установленным настоящими Порядком и сроками требованиям к перечню и оформлению документов, формирует материалы для направления в Экспертные группы, готовит материалы к заседаниям Комитета, проекты решений Комитета, осуществляет иные функции в соответствии с настоящим Порядком и по поручению председателя аттестационной комиссии.

Заместитель ответственного секретаря аттестационной комиссии исполняет обязанности ответственного секретаря аттестационной комиссии в его отсутствие, осуществляет иные функции по поручению председателя аттестационной комиссии.

Председатель Экспертной группы осуществляет общее руководство деятельностью Экспертной группы, председательствует на заседаниях Экспертной группы, организует работу Экспертной группы, распределяет обязанности между членами Экспертной группы.

Заместитель председателя Экспертной группы исполняет обязанности председателя Экспертной группы в его отсутствие, осуществляет иные функции по поручению председателя аттестационной комиссии и председателя Экспертной группы.

Ответственный секретарь Экспертной группы готовит материалы к заседанию Экспертной группы и проекты решений Экспертной группы, осуществляет иные функции в соответствии с настоящим Порядком и по поручению председателя Экспертной группы.

  • организация деятельности аттестационной комиссии;
  • координация работы Экспертных групп;
  • определение места проведения заседаний Экспертных групп;
  • определение способов, методов и технологий оценки квалификации специалистов;
  • рассмотрение необходимости использования вариативных способов аттестации: дистанционная с использованием телекоммуникационных технологий (далее — дистанционная аттестация), выездное заседание;
  • направление в орган государственной власти или организацию, создавшие аттестационную комиссию, предложений по проведению выездного заседания Экспертной группы или дистанционной аттестации, учитывающих уровень загруженности Экспертной группы, основания, по которым планируется проведение выездного заседания Экспертной группы или дистанционной аттестации, число специалистов, желающих пройти аттестацию, наличие оборудованных помещений, возможность соблюдения требований, установленных настоящим Порядком;
  • подготовка и направление на утверждение в орган государственной власти или организацию, создавшие аттестационную комиссию, проекта распорядительного акта органа государственной власти или организации о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий;
  • организация рассмотрения спорных вопросов, в том числе в случае несогласия специалиста с решением Экспертной группы, и принятие по ним решений;
  • ведение делопроизводства аттестационной комиссии.

17. Экспертные группы осуществляют следующие функции:

  • рассматривают документы, представленные специалистами в соответствии с настоящим Порядком;
  • готовят заключения по отчетам, представленным в соответствии с настоящим Порядком;
  • проводят тестовый контроль знаний и собеседование;
  • принимают решения по вопросам присвоения квалификационной категории специалистам.

18. Основной формой деятельности аттестационной комиссии являются заседания.

Заседания Комитета проводятся при необходимости по решению председателя Комитета, заседания Экспертных групп проводятся не реже одного раза в месяц.

Комитет и Экспертные группы самостоятельно определяют порядок ведения своих заседаний и деятельности в перерывах между заседаниями с учетом положений настоящего Порядка.

Заседание Комитета или Экспертной группы считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Комитета или Экспертной группы.

19. Решение Комитета и Экспертной группы принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комитета или Экспертной группы. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании Комитета или Экспертной группы является решающим.

При рассмотрении вопроса о присвоении квалификационной категории специалисту, являющемуся членом аттестационной комиссии, последний не участвует в голосовании.

Решение Комитета и Экспертной группы оформляется протоколом, который подписывается всеми членами Комитета или Экспертной группы, присутствовавшими на заседании Комитета или Экспертной группы.

Член Комитета или Экспертной группы, не согласный с принятым решением, имеет право в письменной форме изложить особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комитета или Экспертной группы.

20. Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, представляют в аттестационную комиссию следующие документы :

В случае наличия документов, выданных на территории иностранного государства и оформленных на иностранном языке, специалист представляет заверенный в установленном порядке перевод документов на русский язык.

  1. заявление на имя председателя аттестационной комиссии , в котором указывается фамилия, имя, отчество (при наличии) специалиста, квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения, согласие на получение и обработку персональных данных с целью оценки квалификации, личная подпись специалиста и дата;
  2. заполненный в печатном виде аттестационный лист, заверенный отделом кадров организации , осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист, по форме согласно рекомендуемому образцу (приложение № 1 к настоящему Порядку);
  3. отчёт о профессиональной деятельности (далее — отчёт), лично подписанный специалистом, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации , осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист (отчёт должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три года работы — для специалистов с высшим профессиональным образованием и за последний год работы — для специалистов со средним профессиональным образованием, включая описание выполненных работ, данные о рационализаторских предложениях и патентах, выводы специалиста о своей профессиональной деятельности, предложения по её совершенствованию);
  4. копии документов об образовании (диплом, удостоверения, свидетельства, сертификаты специалиста), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке;
  5. в случае изменения фамилии, имени, отчества — копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества;
  6. копия документа о присвоении имеющейся квалификационной категории (при наличии).

В случае отказа руководителя организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист, в согласовании отчета специалисту выдается письменное разъяснение руководителя организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист, о причинах отказа, которое прилагается к заявлению на получение квалификационной категории.

1.3. Квалификационный экзамен преследует цель стимулировать рост квалификации специалиста, улучшать подбор, расстановку и использование кадров в системе здравоохранения Российской Федерации, повысить персональную ответственность за выполнение профессиональных и должностных обязанностей .

1.4. Процесс получения квалификационных категорий обеспечивается аттестационными комиссиями и включает в себя процедуры получения квалификационных категорий — этапы оценки соответствия профессиональных знаний и навыков специалистов (далее — квалификационные процедуры).

  • независимость и объективность экспертных оценок;
  • открытость квалификационных процедур;
  • последовательное присвоение квалификационных категорий;
  • соблюдение норм профессиональной этики;
  • соблюдение строгой последовательности квалификационных процедур, предусмотренных настоящим Положением;
  • высокая квалификация и компетентность лиц, осуществляющих квалификационные процедуры.

1.12. Аттестационные комиссии осуществляют свою деятельность в соответствии с последовательностью квалификационных процедур, установленной настоящим Положением. Квалификационные процедуры направлены на оценку профессиональной квалификации, компетентности специалистов.

1.13. Специалист может получить квалификационную категорию как по основной, так и по совмещаемой специальности.

1.14. Квалификационные категории присваиваются в соответствии с действующей номенклатурой специальностей.

1.15. Квалификационная категория, присвоенная по результатам квалификационного экзамена, действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о её присвоении.

2.1. Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим уровень теоретической подготовки и практических навыков, соответствующих квалификационным характеристикам специалистов, и стаж работы по специальности :

  • вторая — не менее трёх лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием;
  • первая — не менее семи лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее пяти лет для специалистов со средним профессиональным образованием;
  • высшая — не менее десяти лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее семи лет для специалистов со средним профессиональным образованием.

2.2. При присвоении квалификационных категорий используется следующая последовательность: вторая, первая, высшая.

2.4. Руководитель организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, создаёт условия для:

  • представления специалистом квалификационной документации, оформленной в соответствии с требованиями комплектности и правильности;
  • осуществления взаимодействия организации с аттестационной комиссией по поводу порядка получения квалификационной категории специалистом;
  • представления в аттестационную комиссию сведений о числе специалистов, осуществляющих профессиональную деятельность в медицинской организации и прошедших процедуру получения квалификационной категории (с указанием аттестационной комиссии и полученной квалификационной категории), а также специалистов, желающих получить (подтвердить) квалификационную категорию в следующем календарном году;
  • оповещения специалиста, изъявившего желание получить квалификационную категорию.

2.5. Требования, указанные в пункте 2.3 и 2.4 настоящего Положения, в части необходимости заверения представляемых специалистом документов и обеспечения взаимодействия организации с аттестационной комиссией не распространяются на специалистов, осуществляющих профессиональную деятельность в частной системе здравоохранения.

2.6. Документы, составляющие квалификационную документацию, должны быть аккуратно оформлены и сброшюрованы.

2.7. Квалификационная документация направляется в аттестационные комиссии посредством почтовой связи, а также непосредственно специалистом, должностным лицом организации, уполномоченным осуществлять взаимодействие организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, с аттестационной комиссией.

2.8. В целях сохранения ранее присвоенной квалификационной категории специалист направляет квалификационную документацию в аттестационную комиссию не позднее четырёх месяцев до окончания срока действия квалификационной категории. При направлении экзаменационной документации позднее указанного срока дата квалификационного экзамена может быть назначена после окончания срока действия квалификационной категории.

3.1. Заседание аттестационной комиссии назначается в срок, не превышающий трёх месяцев с момента регистрации экзаменационной документации.

3.2. Специалисты федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, представляют квалификационную документацию в Центральную аттестационную комиссию.

Специалисты государственных учреждений, находящихся в ведении иных федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации представляют квалификационную документацию в соответствующие ведомственные аттестационные комиссии.

Специалисты, осуществляющие медицинскую и фармацевтическую деятельность в организациях государственной системы здравоохранения субъекта Российской Федерации, муниципальной системы здравоохранения, а также специалисты, осуществляющие профессиональную деятельность в частной системе здравоохранения, представляют квалификационную документацию в аттестационные комиссии субъектов Российской Федерации, на территории которых они осуществляют свою деятельность.

3.3. Квалификационная документация, поступившая в аттестационную комиссию, регистрируется в журнале регистрации документов (рекомендуемый образец приведен в приложении № 4 к настоящему Положению) после проверки её соответствия требованиям комплектности и правильности оформления в течение 7 календарных дней. В случае, если квалификационная документация не соответствует указанным требованиям, представившему квалификационную документацию (должностному лицу организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, уполномоченному осуществлять взаимодействие организации с аттестационной комиссией) сообщаются причины отказа в приёме экзаменационной документации с разъяснением возможности их устранения.

Отказ в приёме квалификационной документации, поступившей в аттестационную комиссию, должен быть направлен специалисту в срок не позднее 14 календарных дней со дня поступления экзаменационной [ наверное, квалификационной, но так написано в оригинале ] документации в аттестационную комиссию.

Для устранения недостатков квалификационной документации специалисту предлагается в месячный срок устранить установленные недостатки.

3.4. Контроль за соблюдением порядка регистрации, требований комплектности и правильности оформления квалификационной документации, представляемой в аттестационную комиссию, осуществляется ответственным секретарем соответствующей аттестационной комиссии.

3.5. Ответственный секретарь аттестационной комиссии не позднее одного месяца со дня регистрации квалификационной документации определяет экспертную группу аттестационной комиссии, соответствующую заявленной в квалификационной документации специальности (направлению), и согласовывает с её председателем сроки квалификационного экзамена специалиста.

3.6. По результатам рассмотрения квалификационной документации председатель экспертной группы определяет членов экспертной группы для рецензирования отчёта о профессиональной деятельности специалиста.

3.7. Председатель экспертной группы определяет необходимость привлечения независимых специалистов (экспертов) к осуществлению рецензирования отчёта о профессиональной деятельности специалиста.

3.8. Рецензия на отчёт о профессиональной деятельности специалиста подписывается участвующими в осуществлении рецензирования членами экспертной группы или независимыми специалистами (экспертами) и председателем экспертной группы.

  • владение современными методами диагностики и лечения, адекватными квалификационным требованиям, предъявляемым к специалистам второй, первой и высшей категорий;
  • участие специалиста в работе научного общества или профессиональной медицинской ассоциации;
  • наличие публикаций и печатных работ;
  • продолжительность и сроки последнего повышения квалификации;
  • формы самообразования, используемые специалистом;
  • соответствие объёма теоретических знаний, фактически выполняемых диагностических и лечебных практических навыков квалификационным требованиям, предъявляемым к специалистам по заявленной квалификационной категории.

3.10. Срок экспертизы квалификационной документации экспертной группой не может превышать 14 календарных дней.

3.11. По результатам рецензирования экспертная группа готовит заключение об оценке отчёта специалиста и совместно с ответственным секретарём аттестационной комиссии определяет дату проведения заседания по специальности, заявленной в квалификационной документации.

Секретарь экспертной группы уведомляет специалиста о дате проведения заседания.

3.12. В рамках заседания экспертной группы осуществляется тестирование специалиста и собеседование.

  • Тестирование предусматривает выполнение тестовых заданий , соответствующих заявленной квалификационной категории и специальности, и признается пройденным специалистом при условии не менее 70% правильных ответов на тестовые задания.
  • Собеседование предусматривает опрос специалиста членами экспертной группы по теоретическим и практическим вопросам, соответствующим специальности, заявленной в квалификационной документации.

3.13. На заседании экспертной группы секретарь экспертной группы ведёт индивидуальные протоколы специалистов, проходящих квалификационные процедуры (рекомендуемый образец приведен в приложении № 5 к настоящему Положению). Каждый индивидуальный протокол заверяется членами и председателем экспертной группы.

3.14. Решение о соответствии специалиста заявленной категории принимается по результатам тестирования, собеседования и с учётом оценки отчёта о профессиональной деятельности специалиста и заносится в квалификационный лист.

3.15. Экспертная группа аттестационной комиссии на заседании принимает одно из перечисленных решений:

  • присвоить вторую квалификационную категорию;
  • повысить вторую квалификационную категорию с присвоением первой;
  • повысить первую квалификационную категорию с присвоением высшей;
  • подтвердить присвоенную ранее квалифицированную категорию;
  • снять первую (высшую) квалификационную категорию с присвоением более низкой квалификационной категории;
  • лишить квалификационной категории (второй, первой, высшей);
  • перенести сроки аттестации;
  • отказать в присвоении квалификационной категории.

3.16. При лишении, понижении или отказе в присвоении более высокой квалификационной категории в индивидуальном протоколе специалиста указываются причины, по которым экспертная группа аттестационной комиссии приняла соответствующее решение.

3.17. Оценка квалификации специалиста принимается открытым голосованием при наличии на заседании не менее 2/3 числа членов экспертной группы аттестационной комиссии.

3.18. Решение принимается большинством голосов. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу специалиста.

3.19. При принятии решения о присвоении квалификационной категории специалисту, являющемуся членом аттестационной комиссии, последний не участвует в голосовании.

3.20. Специалист имеет право пройти повторный квалификационный экзамен, но не ранее чем через год после принятия решения о несоответствии квалификационной категории.

3.21. Индивидуальные протоколы экзаменующихся специалистов направляются ответственному секретарю аттестационной комиссии для подготовки протокола заседания аттестационной комиссии (рекомендуемый образец приведен в приложении № 6 к настоящему Положению). Протокол заседания экспертной группы заверяется членами экспертной группы и утверждается заместителем председателя аттестационной комиссии.

3.22. Замещение члена экспертной группы другим лицом, не входящим в её состав, не допускается.

3.23. Проект приказа о присвоении квалификационной категории готовится ответственным секретарём аттестационной комиссии на основании её решения. Орган, при котором создана аттестационная комиссия, в течение одного месяца издаёт приказ о присвоении квалификационной категории.

3.24. В течение недели со дня издания приказа о присвоении квалификационной категории ответственный секретарь аттестационной комиссии оформляет документ о получении квалификационной категории, который подписывается председателем аттестационной комиссии и заверяется печатью органа, при котором она создана.

3.25. Документ о присвоении квалификационной категории выдаётся специалисту или уполномоченному им лицу (на основании доверенности) при предъявлении документа, удостоверяющего личность получателя, либо направляется посредством почтовой службы (с согласия специалиста).

3.26. Выданный документ о присвоении квалификационной категории регистрируют в журнале регистрации документов.

3.27. В случае утери документа о присвоении квалификационной категории на основании письменного обращения специалиста в аттестационную комиссию, в течение месяца, выдаётся дубликат. При его оформлении на левой стороне вверху пишется слово «Дубликат».

3.28. Квалификационная документация, копии приказов о присвоении квалификационных категорий и иных организационно-распорядительных документов, касающихся работы аттестационной комиссии, хранятся в аттестационной комиссии в течение пяти лет, после чего подлежат уничтожению в соответствии с установленным порядком.

3.29. Специалист имеет право ознакомиться с представленными на него в аттестационную комиссию документами.

3.30. Решения аттестационных комиссий в тридцатидневный срок со дня их вынесения могут быть обжалованы посредством направления заявления с обоснованием причин несогласия в органы, при которых созданы аттестационные комиссии, а также в Центральную аттестационную комиссию.

3.31. В конфликтных случаях работник может обжаловать решение аттестационной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.32. Информация (справка, выписка из протокола и др.) о специалистах, получивших квалификационную категорию, может быть выдана по письменному обращению самого специалиста или запросу правоохранительных органов.

  • анализирует деятельность специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, представивших документы на получение квалификационных категорий;
  • обобщает опыт работы и реализации квалификационных процедур и осуществляет предоставление ежегодного отчёта в орган, при котором она создана;
  • рассматривает необходимость проведения выездных заседаний.

4.2. Необходимость проведения выездного заседания определяется аттестационной комиссией на основании ходатайств организаций и иных структур, представляющих интересы специалистов. При изучении вопроса о необходимости проведения выездного заседания аттестационная комиссия вправе запрашивать данные о количественном составе специалистов, желающих получить квалификационную категорию, и специальностям (направлениям), заявленным на квалификационный экзамен.

4.3. Председатель аттестационной комиссии направляет в орган, при котором создана аттестационная комиссия, обоснование о необходимости (отсутствии необходимости) проведения выездного заседания аттестационной комиссии.

4.4. При подготовке обоснования о необходимости (отсутствии необходимости) учитываются:

  • уровень загруженности экспертных групп аттестационной комиссии и их членов по основному месту осуществления трудовой деятельности;
  • обстоятельства, по которым специалисты, желающие пройти квалификационный экзамен, не могут явиться по месту заседания аттестационной комиссии;
  • количественный состав специалистов, желающих пройти квалификационный экзамен;
  • сведения о квалификации указанных специалистов, представленные организациями, в которых они осуществляют профессиональную деятельность;
  • возможность соблюдения при выездном заседании аттестационной комиссии требований, в том числе квалификационных процедур, установленных настоящим Положением.

4.5. Орган, при котором создана аттестационная комиссия, принимает решение о проведении выездного заседания аттестационной комиссии и утверждает своим приказом персональный состав аттестационной комиссии и экспертных групп, сроки проведения выездного заседания аттестационной комиссии и ее задачи.

Спустя 10 лет приказ № 314 (9.08.2001) был заменён на новый. Отличия:

  • Требования к стажу теперь включены в сам приказ. Ранее про них упоминали только в разъяснительных письмах.
  • Точно также теперь уже в приказе перечислен перечень документов, которые надо предоставить в аттестационную комиссию.
  • Отменена ранее действовавшая норма об утверждении руководителем отчёта специалиста. Настоящим Положением предусмотрено согласование, при этом, в случае отказа в согласовании отчёта, руководитель представляет письменное разъяснение причин отказа, которое прилагается к остальной аттестационной документации, направляемой в аттестационную комиссию.
  • Изменены сроки подачи документов. Чтобы сохранить присвоенную категорию, надо не позднее 4-х месяцев до окончания срока её действия направить квалификационную документацию в аттестационную комиссию (ранее — за 3 месяца).
  • В случае выявления недостатков в аттестационной документации, специалисту даётся месячный срок для их устранения.
  • Аттестационная комиссия должна состоять из экспертных групп, соответствующих специальностям, и Координационного комитета аттестационной комиссии. Ранее структура и состав аттестационной комиссии утверждался органом, при котором она создавалась.
  • В рамках заседания экспертной группы новым приказом предусматривается выполнение тестовых заданий (тестирование) и опрос (собеседование) по теоретическим и практическим вопросам, соответствующим специальности, заявленной в квалификационной документации. Ранее аттестационная комиссия сама определяла порядок, процедуры и методы своей работы.
  • Повышена роль отчёта о профессиональной деятельности. Теперь решение о соответствии специалиста заявленной категории принимается не только по результатам тестирования, собеседования, но и с учётом оценки отчёта.
  • Установлены сроки второй попытки сдать квалификационный экзамен и получить желаемую категорию — только спустя год после принятия решения о несоответствии квалификационной категории.
  • Решения аттестационной комиссии можно обжаловать не только в ЦАК (как было раньше), но и в органе, при котором она создана.

Акцентирование красным цветом в тексте сделано мной. Оригинальный документ, как и положено, сух и безлик.

www.spruce.ru

Как взять один день за свой счёт — как писать заявление?

Прошу Вас предоствить мне один день отпуска без сохранения заработной платы на 31.11.2013 г. по семейным обстоятельствам.

Как вариант можно указать в причинах вместо абстрактных семейных обстоятельств конкретную встречу любимой тещи или, как написал один мой коллега:»в связи с тем, что 30.11.2013 день рожденья любимой жены, и не выпить в такой день я не могу, так вот, чтобы не попасться на проходной 31.11.2013 в состоянии алкогольного опьянения и не подвести Вас, уважаемый Николай Петрович, прошу Вас предоставить мне один день отпуска за свой счет на 31.11.13г. чтобы я похмелился, протрезвел и 01.12.2013 г. продолжил ударный труд на благо нашего предприятия». Посмеялись, но день дали.

Заявление на один день за свой счёт. В нашей жизни так бывает, что возникает ситуация, когда необходимо уйти с работы, а отгулов нет . В таком случае есть выход. Необходимо будет написать заявление на отпуск за свой счет на те дни, которые вам нужны (в данном случае это будет один день). Если в вашей организации есть специальный бланк для этого, то вам это облегчит решение этого действия. Если нету, то лист бумаги и ручка вам в помощь. Приходите в отдел кадров и пишите заявление с указанием причины. На практике желательно уже заранее договориться с начальством и знать что вас отпустят. Но есть случаи, когда вас просто не имеют права не отпустить (например ваша свадьба, смерть ближайших родственников). Приблизительно заявление должно выглядеть так:

Прошу вас предоставить один день отпуска без сохранения заработной платы (число, месяц, год) по семейным обстоятельствам (или другая уважительная причина).

В жизни любого человека могут возникнуть такие срочные обстоятельства, что человеку нужно посвятить свой день решению какой то проблемы и следует отпроситься с работы на этот день.

Отгул не дают и остается только один выход,написать официальное заявление,на отпуск за свой счет,и это может один день или более.

В заявлении указывается обязательно пункт -без сохранения заработной платы,на время вашего отсутствия.

После этого заявление визируется у непосредственного начальника вашего отдела и передается секретарю,который проведет его регистрацию и оформит его дальше по инстанции.

Заявление всего на один день за свой счёт у нас частенько называют просто, административный отпуск, или ещё проще одним словом — административный.

Приходится брать его часто не потому, что отдохнуть захотелось, а по необходимости, в силу тех или иных жизненных обстоятельств. Нужен свободный день срочно, а ни отгулов, ни отпускных дней нет.

Но выход есть. Это подача заявления администрации на так называемый отпуск за свой счёт (кстати, можно брать и не только на один день).

Довольно часто на предприятии есть спецбланк (форма) для заполнения. Если нет, то пишем в свободной форме, типа что – то так:

Директору(генеральному директору) Имя, Фамилия, Отчество. От (Работника) ФИО.

Для этого нужно подать заявление генеральному директору, по этой очереди:

Прошу предоставить отпуск за свой счет на дд.мм.гггг. обстоятельства.

В соответствии со статьёй 128 Российского Трудового Кодекса любой работник может совершенно спокойно получить один выходной день за свой счёт, то есть без оплаты со стороны работодателя. Конечно же причина должна быть уважительной. Поэтому в заявлении надо пояснить причину. Можно просто написать, что по семейным обстоятельствам. А можно более подробно указать, зачем. К примеру вы болеете и собираетесь посетить стамотолога или другого врача. Иди ваши дети женятся, или необходимо посетить важные мероприятия в школе. Причиной может быть и смерть родственников, и даже ДТП, защита диплома или докторской работы в аспирантуре. Не стоит выдумывать причины, лучше всегда брать такой день по весомой необходимости и всегда раскрывать суть работодателю. Но что касается крупных предприятий, то и сами работники отдела кадров всегда подскажут, что написать. Обычно вполне достаточно указать, что просто по семейным обстоятельствам требуется один день за свой счёт. Образец заявления и цитата статьи закона прилагаются ниже.

www.bolshoyvopros.ru

Интернет-портал госуслуг работает уже несколько лет для граждан Российской Федерации.

Это очень удобный и информативный сервер, на котором можно получить важную информацию, решить множество проблем, записаться на прием в государственные учреждения и получить много других возможностей.

К сожалению, не все россияне пользуются данным сайтом, некоторые его почему-то игнорируют. В статье мы расскажем для чего нужен этот сайт, как на нем зарегистрироваться и в чем он может помочь.

В Викпендии сайт госуслуг расшифровывается как справочно-информационный сайт (портал). Он предоставляет гражданам России доступ к информационной государственной и муниципальной базе.

На нем можно получить данные о госуслугах, госфункциях, работе отдельных госучреждений, муниципальных услугах.

Если говорить проще, то на этом сайте gosuslugi.ru можно найти любые важные юридические сведения, подать заявку на оказание услуги:

  • получение загранпаспорта;
  • регистрация брака;
  • оформление недвижимости;
  • получить данные о неоплаченных штрафах или налогах;
  • провести перечисление задолженностей;
  • и другие.

Нет необходимости куда-то идти и стоять в очередях, можно из дома совершить определенные действия, узнать информацию и оперативно на нее отреагировать.

При возникновении вопросов существует телефон с бесплатной горячей линией, по которому необходимо связаться для уточнения полученных сведений.

«Электронные государственные возможности» — это ресурс, связавший сайты большинства гос.учреждений в одно целое. Получилась единая общая база муниципальных и государственных возможностей, которыми имеет право воспользоваться каждый россиянин.

Для этого достаточно пройти процедуру регистрации на сайте и подтвердить свои внесенные данные.

Госуслуги регистрация Госуслуги регистрация на официальном сайте

Перечень предоставляемых возможностей на сайте довольно большой. Они доступны как физическим лицам, так и юридическим фирмам.

Госуслуги для физических лиц Госуслуги для юридических лиц

Теперь есть возможность без траты времени заполнить необходимые бланки, записаться на прием или оплатить важные квитанции.

Раньше данные услуги мы могли получить, посетив определенное государственное учреждение. Нам требовалось потратить на это свое время, выстоять очередь.

Сейчас стало доступно все эти услуги получить через интернет, экономя время и нервы. Достаточно зайти на сайт, пройти регистрацию, внести корректные данные о своей личности и пользоваться возможностями портала.

Причем каждая оказанная услуга может быть контролируемой. Получение каждой возможности будет уведомлена через указанный адрес по электронной почте или через СМС по мобильному телефону. И вы без труда контролировать весь процесс получения результатов.

На сайте государственных услуг есть возможность не только просматривать информацию, но и производить определенные действия.

Важно знать! Сайт госуслуг предоставляет возможность гражданам РФ производить оформление необходимых документов и оплату задолженностей!

Войдя на сайт, можно узнать результаты сданных экзаменов, подать заявление на регистрацию брака или получить талон на посещение пенсионный фонд.

Через портал есть возможность оформить недвижимость или заказать заграничный паспорт, записаться на посещение врача или переоформить водительские права.

Перечень услуг, представленный на странице сайта, весьма обширный. Более подробную информацию можно посмотреть в информационном разделе об услугах.

Здесь же можно получить дополнительную информацию о платных возможностях и их стоимости. Список оказываемых услуг постоянно растет и расширяется, информация всегда актуальная и востребованная.

Самыми популярными на сайте считаются информационные данные.

Граждане РФ заходят на портал, чтобы узнать сведения по исполнительным производствам, штрафам, пенсионным накоплениям, налоговой задолженности.

Большинство россиян через данный сайт заказывают оформление важных документов для выезда заграницу, оформление недвижимости в собственность, продажу транспортных средств. Популярной стала и сдача документов в налоговые органы (налоговой декларации).

Помимо вышеперечисленного, через сайт можно погасить свои долги по ЖКХ, по ФССП, по ГИБДД, можно оплатить госпошлину за регистрацию транспорта или сдачу экзаменов.

Портал государственных возможностей предоставляется для юридических компаний и частных граждан. Чтобы получить доступ к достоверной информации, необходимо правильно указать и выбрать место своего проживания (регион) и указать категорию лица.

Классификация возможностей ведется по различным признакам и представлена в списке-каталоге.

1. Если вы знаете в какое необходимо обратиться учреждение, то в списке ведомственных фирм находите нужную категорию и получаете информацию.

На сайте госуслуг представлено 27 организаций: пенсионный фонд, МЧС России, полиция, ФСБ, социальная защита, министерство образования, учреждения здравоохранения, управление статистики, таможенный контроль и другие.

2. В случае возникновения какой-то «жизненной» необходимости, можно выбрать в списке «Жизненных ситуаций» нужную строчку в зависимости от обстоятельств.

Например, здесь вы сможете получить информацию о возможных вакансиях, социальной помощи, предложенных вариантах недвижимости, получение дотаций и другие.

3. Если вам проще самому проводить поиск, то на странице сайта представлены категории возможностей по налогам, социальному обеспечению, пенсионным накоплениям, гражданским вопросам, возможностям выезда за пределы России, получение визы и другие.

На каждую представленную услугу заведена специальная карточка, в которой указываются сведения об оказываемой возможности.

А именно, какой орган занимается оказанием данной услуги, кто имеет право ее получить, какие требуются документы для ее получения, сроки порядок предоставления. В случае платной услуги — указывается ее стоимость.

Информационная карточка содержит контактные данные ответственного органа и бланки для оформления в электронном виде.

Работа портала ведется круглосуточно. Если получать услуги через МФЦ, то придется брать талончик, ждать очередь для получения услуги.

Центры работают в определенные часы, у них есть выходные дни, в которые прием граждан не ведется.

Также стоит учитывать и праздничные дни. В отличие от сайта госуслуг, такое время работы может устроить не каждого россиянина.

Работа сайта ведется постоянно и экономит время пользователю.

Пройдя регистрацию и введя корректные сведения о своей личности, вам становятся доступны все государственные сервисы. Это очень удобно. Это экономит ваше время и нервы. На сайте вы получите любую важную информацию и сможете воспользоваться разными услугами государственных организаций.

  • поменять российский паспорт;
  • получить заграничный документ, подтверждающий вашу личность;
  • записаться в лечебное учреждение на посещение врача;
  • устроить ребенка в дошкольное учреждение;
  • оформить заявление на получение пособий;
  • получить и оплатить долги по ГИБДД;
  • узнать информацию о своей будущей пенсии и накоплениях;
  • погасить долги в налоговых органах;
  • оформить заявление на получение дотаций;
  • пройти регистрацию по месту временного проживания;
  • иные виды возможностей.

Мы перечислили только самые популярные возможности. Весь перечень довольно расширенный и его невозможно описать в одном тексте.

Довольно простой и понятный интерфейс сайта, где нетрудно отыскать необходимую услугу.

Навигация по сайту тоже не вызывает затруднений. Информация на портале постоянно обновляется и она всегда актуальна.
Основные пункты на странице:

  • список-каталог услуг;
  • финансовые возможности (оплата);
  • клиентская поддержка.

Каталог услуг

Если вам необходимо получение услуги, то открываете весь список. Здесь высветится строчка для поиска конкретной информации, которая поможет вам в поиске необходимой возможности.

Сюда следует ввести ключевое слово, например «штраф», и получаете полную информацию по существующим у вас штрафам и задолженностям. Здесь же будут располагаться возможные варианты оплаты.

Каталог услуг Каталог госуслуг Каталог госуслуг Каталог госуслуг Каталог госуслуг

Сюда входят такие категории как Дети, Транспорт, Визы, Паспорт и другие.

Под каждой из них находится дополнительные подразделы с перечнем всех предоставляемых возможностей на портале. Для его открытия необходимо под категорией нажать кнопку со всеми услугами.

Это полный список учреждений, которые предоставляют свои услуги на данном сайте. Сюда входят учреждения Здравоохранения, Образования, Полиции, МЧС, различные фонды, в том числе Пенсионный.

Это новая вкладка, которая стала незаменимой на сайте. Это ответы на самые волнующие вопросы: поиск работы, потеря и восстановление документов, оказание помощи пенсионерам, консультации по вопросам выхода на пенсию, оформление авто, продажа недвижимости и транспортного средства и другие.

Внизу странички располагается еще дополнительная помощь в поиске с перечислением самых часто встречающихся и популярных вопросов.

Госуслугами могут пользоваться частные лица и юридические компании.

Для физического лица потребуются данные о месте своего рождения, дате, контакты для связи. Это поможет в дальнейшем при потере своего пароля восстановить аккаунт.

В личном кабинете необходимо заполнить пункты с информацией:

  • ваши инициалы (фамилия, имя, отчество);
  • день, месяц и год рождения;
  • населенный пункт вашего рождения;
  • мужской или женский пол;
  • страна проживания;
  • номер сотового для связи и подтверждения регистрации аккаунта;
  • при возможности — адрес электронного ящика для отправки почты;
  • данные постоянного местожительства;
  • ИНН;
  • страховое свидетельство (СНИЛС);
  • паспортные данные;
  • права водителя (если есть);
  • документы о регистрации транспорта (если оно есть в наличие).

Для юридических лиц требуется размещение следующей информации:

  • полное и краткое название фирмы;
  • ОГРН;
  • номер, зарегистрированный в налоговой (КПП);
  • форма собственности;
  • адрес и действующие контакты;
  • документы на принадлежащий транспорт(если они есть);
  • документы на принадлежащую недвижимость (если оно есть).

Важно знать! Портал госуслуг требует размещения достоверных сведений о пользователе.

Введя один раз корректные сведения, они будут сохранены в системе и проверены. А при оформлении необходимых документов и бланков, они будут наполовину уже заполнены.

Для получения доступа ко всем сервисным услугам, необходимо зарегистрироваться. Это можно сделать по номеру телефона или по номеру Страхового свидетельства (СНИЛС).

Чтобы создать личный кабинет, потребуются более подробные данные:

  • информация из паспорта;
  • номер Страхового свидетельства (СНИЛС);
  • номер собственного телефона для контакта;
  • при возможности — почтовый адрес электронного ящика.

ВАЖНО! Пройдя регистрацию на портале государственных возможностей, открыть новый аккаунт не удастся, вы не сможете заново завести собственный кабинет.

1. Вводим в поисковой строке адрес http://gosuslugi.ru и попадаем на главную страницу портала.

3. Заполняем указанные строки со своими данными и нажимаем синюю кнопку регистрации.

4. На указанный номер своего сотового придет засекреченный код, который необходимо будет ввести в специальную строку. Этим вы подтвердите достоверную информацию о наличие мобильной связи.

5. Далее выходит строка с вводом пароля. Советуем придумать зашифрованное слово из 10 символов или даже более. Инструкция по правильному созданию пароля будет в подсказке на странице справа.

6. Далее необходимо ввести свои данные, заполнить все пункты и нажать на кнопку сохранения информации.

7. После введения основной информации будет проведена проверка вашей личности в течение 10 минут. Информацию указывайте всю, чтобы у вас было больше возможностей по получению доступа ко всем указанным на сайте услугам.

8. Чтобы использовать все возможности сайта, необходимо будет подтвердить свои данные. В противном случае, у вас будет возможность только получать данные и просматривать их, но не больше того.

Общая система подтверждения своих данных (ЕСИА) — это электронная схема, предоставляющая доступ к возможным серверам на портале.

Вход в личный кабинет возможен только после проверки введенных вами данных и их подтверждения.

Пароль в системе может быть сгенерирован программой или придуман вами. Его можно периодически менять для безопасности своего аккаунта.

Авторизация в системе возможна по номеру телефона или через МФЦ.

Сотрудники Центра помогут создать вам упрощенный профиль на сайте.

При себе обязательно надо иметь с собой паспорт и СНИЛС.

Важно! Только после прохождения процесса подтверждения личности, вам будут доступны все возможные услуги!

После авторизации данных, у вас появится возможность посещать созданный вами кабинет и использовать все возможности данного ресурса госуслуг в своем регионе.

Вход на сайт можно осуществить двумя способами: по номеру сотового или по номеру своего страхового свидетельства (СНИЛС).

Для юридических компаний существует возможность входа через специальную подпись в электронном варианте.

Иногда возникают проблемы со входом в свой кабинет. Это может произойти, когда человек ошибается при вводе логина, или забывает зашифрованную запись своего пароля.

Восстановить свои данные возможно опять же через сотрудников МФЦ или попробовать совершить все действия самостоятельно.

  1. Для этого потребуется войти на сайт и внизу нажать на кнопку восстановления пароля.

Личный кабинет госуслуги Востановление пароля

  • Система предложит варианты восстановления.

    Личный кабинет госуслуги Востановление пароля

  • Из них необходимо выбрать подходящий и нажать на него.
  • Можно пройти восстановление по номеру телефона, который был введен ранее при регистрации. На него придет СМС с кодом.
  • Если пробуете восстановление через адрес почты, то на него придет ссылка для восстановления, по которой необходимо пройти.
  • Вам откроется страница для создания нового пароля. Обязательно запишите и сохраните его во избежание подобных ситуаций.
  • Важно! Если ранее при регистрации данные вами не были указаны в вашем профиле, то самостоятельное восстановление аккаунта будет невозможным.

    Чтобы получать оповещения о важных событиях, а также контролировать безопасность своего аккаунта, необходимо настроить свою учетную запись.

    Это позволит при необходимости сменить пароль и повысить защиту своих персональных данных.

    В настройках профиля можно установить аватар, просматривать информацию о посещениях. Есть возможность подключить гаджет в специальных приложениях или софт.

    На портале существует несколько вариантов учетной записи.

    Это самый простой вариант регистрации. В данных вы указываете только свои инициалы, телефон, при желании — адрес электронной почты.

    Это введение более подробных сведений о своей личности. Здесь, помимо упрощенных данных, заполняются паспортные данные, СНИЛС, номер мобильного телефона с подтверждением. Стандартный вариант аккаунта дает больше возможностей пользователю.

    Данный вид аккаунта позволяет использовать все услуги на портале.

    Для его присвоения необходимо пройти аутентификацию. Это можно сделать:
    — через МФЦ с документами, подтверждающими вашу личность;
    — получить код по «Почте России»;
    — использовать электронную подпись.

    На портале есть возможность установить необходимые уведомления для оповещения о событиях. При этом можно установить определенный промежуток времени, доступный для подобного рода рассылок.

    • информация о посещениях;
    • ответы на составленные заявления;
    • финансовые изменения в начислениях;
    • новости;
    • ответы от клиентской службы поддержки.

    Рассылки могут приходить на электронную почту или в виде СМС на телефон.

    Варианты возможных рассылок выбирает пользователь самостоятельно на сайте в личном кабинете.

    На сайте госуслуг можно получить любую интересующую информацию, в том числе:

    • получить результаты ЕГЭ;
    • подать жалобу;
    • зарегистрировать недвижимость;
    • получить справку о судимости;
    • узнать задолженность по ЖКХ и оплатить ее;
    • отправить в налоговые органы декларацию о доходах;
    • зарегистрироваться по адресу временного проживания;
    • оформить детей в дошкольное учреждение;
    • узнать о наличие штрафов;
    • получить талон на посещение врача в лечебном заведении;
    • другие варианты услуг.

    Чтобы провести все правильно и получить талончик на посещение врача, необходимо иметь сведения о номере медицинского полиса и иметь его в наличии. Данные надо внести в персональные сведения в личном кабинете.

    Надо знать! Использование временного медицинского свидетельства недопустимо!

    Для оформления записи на прием к специалисту, необходимо открыть нужную форму и все пункты заполнить.

    Выбрать удобное для себя время посещения и дату. Можно талончик распечатать.

    Затем в указанное время и дату посетить врача в лечебном учреждении.

    Если у вас имеется судебная задолженность, то для получения конкретных данных в каталоге услуг открыть раздел с задолженностями.

    На экране появится форма для заполнения поисковых данных. Если долги есть, то после заполнения всех пунктов, они высветятся на экране.

    Там же будут присутствовать возможные варианты погашения долга.

    • распечатать квитанцию и оплатить ее в банке;
    • снять деньги с пластиковой карты и погасить долг;
    • через электронные платежные системы произвести оплату;
    • через средства с мобильного устройства.

    Перед тем как оформлять заявление через данный сайт, важно убедиться, что данная услуга возможна в вашем регионе проживания.

    Далее откройте раздел записи и заполните образец заявления на экране монитора.

    Важно знать! Заявитель имеет право оформить сразу три заявления в разные учреждения.

    Лучше оформлять подобные заявления как можно раньше. Не лишним будет написать подобное заявление, вернувшись домой после роддома. Это повысит вероятность получения места в нужном детском саду.

    Если все будет правильно и вовремя оформлено, то вашего малыша поставят в очередь, а вы сможете контролировать процесс продвижения.

    Помимо получения места в дошкольном учреждении, у родителей есть возможность через портал госуслуг оформить заявление на получение материнского капитала.

    В этом случае понадобятся документы на детей, а также пакет документов на родителей.

    На портале есть возможность получить всю информацию о своих пенсионных начислениях и страховых взносах.

    Данную информацию можно сохранить в отдельной папке, она понадобится при достижении пенсионного возраста гражданином РФ.

    Информация содержит в себе название организации, производившей отчисления в пенсионный фонд и их размер.

    Получить данные можно только при внесении номера своего СНИЛСа. Эти сведения в дальнейшем будут влиять на размер вашей будущей пенсии.

    Чтобы открыть личный кабинет для своей организации, необходимо для начала создать профиль физического лица с авторизацией аккаунта.

    Для юридической фирмы доступны дополнительные возможности портала:

    • страховые взносы;
    • получение разрешений на перевозку груза;
    • погашение задолженностей по ГИБДД.

    Если у вас на сайте возникают неразрешимые проблемы, то стоит обратиться в клиентскую службу поддержки.

    Ее данные присутствуют при открытии личного кабинета. Есть несколько способов осуществления связи с сотрудниками сайта:

    1. Отправить запрос через электронную почту support@gosuslugi.ru. В письме необходимо подробно описать суть проблемы, чтобы быстро ее разрешить.

    2. Позвонить по номеру горячей линии, указанной на странице сайта.

    На портале находится раздел с вопросами, которые наиболее часто встречаются у пользователей. Там вы можете найти интересующую вас информацию и узнать ответ на свой вопрос. Если этого не произойдет, то связывайтесь со службой поддержки.

    Портал очень нужный и полезный. Стоит потратить на него немного времени для изучения и регистрации.

    Он поможет в дальнейшем сэкономить свое время и нервы, выручит во многих непонятных ситуациях, выдаст актуальную информацию по вашим возможностям.

    gosuslugi-lichnyy-kabinet.ru

    Еще по теме:

    • Приказ на утверждение экспертной комиссии Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 5 июля 2003 г.Регистрационный № 29005 В соответствии с подпунктом 5.2.116 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 608 (Собрание законодательства […]
    • Приказ минздрава 1993 Приказ Министерства здравоохранения РФ от 29 декабря 2014 г. N 930н "Об утверждении Порядка организации оказания высокотехнологичной медицинской помощи с применением специализированной информационной системы" (с изменениями и дополнениями) Приказ Министерства здравоохранения РФ от 29 декабря 2014 г. N 930н"Об […]
    • Приказ о номенклатуре медицинских учреждений Приказ Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2012 г. N 1183н"Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" В соответствии с подпунктом 5.2.7 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской […]
    • Заявление о внесении изменений в государственный реестр по форме р14001 Бланки заявлений на государственную регистрацию юридического лица Бланки заявлений и сообщений при постановке на учет юридического лица Бланки заявлений на государственную регистрацию индивидуального предпринимателя Бланк заявления на постановку на налоговый учет физического лица (для получения ИНН) Бланки […]
    • Заявление о постановки на учет индивидуального предпринимателя Постановление Правительства РФ от 19 июня 2002 г. N 439 "Об утверждении форм и требований к оформлению документов, используемых при государственной регистрации юридических лиц, а также физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу) Постановление Правительства […]
    • Пп 144 правил технической эксплуатации Постановление Правительства РФ от 12 февраля 1999 г. N 167"Об утверждении Правил пользования системами коммунального водоснабжения и канализации в Российской Федерации" 8 августа 2003 г., 13 февраля, 23 мая 2006 г., 25 июня 2012 г., 29 июля 2013 г., 5 января 2015 г. Утвердить прилагаемые Правила пользования системами […]
    • Правила m 1 Приказ Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2012 г. N 1175н "Об утверждении порядка назначения и выписывания лекарственных препаратов, а также форм рецептурных бланков на лекарственные препараты, порядка оформления указанных бланков, их учета и хранения" (с изменениями и дополнениями) Приказ Министерства […]
    • Правила выписывания и оформления рецептов Приказ Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2012 г. N 1175н "Об утверждении порядка назначения и выписывания лекарственных препаратов, а также форм рецептурных бланков на лекарственные препараты, порядка оформления указанных бланков, их учета и хранения" (с изменениями и дополнениями) Приказ Министерства […]