Уход на пенсию стаж работы

В жизни наиболее беспомощными оказываются лица, которые в силу определенных причин по состоянию своего здоровья не имеют возможности сами себя обслуживать. Как правило, такую поддержку им оказывают ближайшие родственники, но иногда бывает и так, что заботу о нуждающемся берет на себя совершенно посторонний человек.

Наше государство предусмотрело, чтобы человек, который вынужден оставить работу в связи с необходимостью присмотра за нуждающимся в нем, смог получать денежные средства для обеспечения своего существования. Такими средствами является компенсационная выплата трудоспособному лицу, занятому уходом (КВУ). Размер таких выплат в 2018 году составляет 1200 рублей, которые начисляются вместе с пенсией нетрудоспособного.

Это граждане, которые не могут сами обслуживать себя: инвалиды первой группы, кроме инвалидов с детства, пожилые люди старше 80 лет, или моложе этого возраста, если нуждаются в постоянном постороннем уходе.

  • Согласно статье 1 Федерального закона Российской Федерации от 24.11.1995 № 181-ФЗ«О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», инвалидом является лицо, у которого нарушено здоровье и стойкое расстройство функций организма, вследствие заболеваний, последствий травм или наличии дефектов, которые привели к ограничению жизнедеятельности. Вследствие этого ему необходима социальной поддержка. При тяжелом состоянии больного он признается инвалидомIгруппы.
  • В силу гендерных изменений, происходящих в организме, гражданам старше 80 лет необходима постоянная посторонняя помощь. Однако и более молодые пенсионеры могут нуждаться в помощи в случае преждевременного одряхления организма. Нуждаемость пожилых граждан, не достигших 80-летнего возраста, в уходе должна быть подтверждена заключением лечебного учреждения.

Если человек достиг 80 лет, работает (например, преподает в учебном заведении или является индивидуальным предпринимателем), и при этом нуждается в посторонней помощи, то он будет считаться трудоспособным с точки зрения права на получение КВУ.

Этот вид поддержки не новый в пенсионном законодательстве. Но, с принятием указа Президента Российской Федерации от 26.12.2006 г. № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» произошел ряд существенных изменений. Так, была увеличена сумма дотации, она стала составлять 1200 рублей. Кроме того, одному ухаживающему теперь может быть назначена КВУ за каждым подопечным.

Компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, если он обслуживает инвалида 1 группы (кроме инвалидов с детства), нуждающегося в заботе престарелого или достигшего 80 лет.

  • Ежемесячная выплата лицам, осуществляющим уход за детьми инвалидами и инвалидами с детства 1 группы.

    Порядок установления данного вида государственной поддержки регулируется Указом Президента Российской Федерации от 26.02.2013 № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы».

    Ежемесячная выплата (ЕВУ) положена трудоспособным неработающим гражданам, которые помогают детям-инвалидам или инвалидам с детства 1 группы.

    Размер выплаты разный и зависит от того, кто занят обслуживанием:

    • если родитель, (усыновитель), опекун (попечитель), то 5500 рублей;
    • если иные граждане, то 1200 рублей.
  • Разберем, что общего и в чем различия компенсационной (КВУ) и ежемесячной выплаты по уходу (ЕВУ).

    Для компенсационных выплат не имеет значения факт совместного проживания и наличие родства. Т.е. осуществлять уход может любой гражданин. Главными условиями их установления являются трудоспособность ухаживающего гражданина и отсутствие работы.

    • Согласно действующему Трудовому кодексу, общая трудоспособность наступает с 16 лет.
    • Однако есть исключения, так лица, достигшие 15 лет, могут выполнять легкий труд, если он не причиняет вред здоровью.
    • Несовершеннолетний с 14 лет может работать с согласия одного из законных представителей и органов опеки и попечительства.

    Если Судом ребенок признан дееспособным, он может работать независимо от возраста и без чьего-либо согласия. Вместе с тем обучение, даже по очной форме, не является работой и учащиеся или студенты, достигшие 14 лет, могут ухаживать за нетрудоспособными в свободное от учебы время и получать компенсацию независимо от наличия стипендии.

    Под работой имеется в виду не только оформление по трудовому договору, но и выполнение её по договорам гражданско-правового характера, частная охранная деятельность, работа в качестве индивидуального предпринимателя (ИП), адвокатская деятельность, работа в качестве детективов и т.д.

    Гражданин является предпринимателем, но временно вынужден оставить деятельность по причине необходимости ухода за лицом, нуждающимся в нем.

    Право на выплаты от государства он иметь не будет. Такое право возникнет только после полного прекращения индивидуальной деятельности и утраты статуса ИП, не зависимо от отсутствия дохода в конкретный период. Тоже относится и к другим видам индивидуальной деятельности (адвокаты, нотариусы, частные детективы и т.п.).

    Предельного возраста осуществления трудовой деятельности не существует. Однако ухаживающий сам не должен получать пенсию и не может быть признан безработным.

    КВУ составляет 1200 рублей. Конечно, эта сумма не может покрыть все нужды лица, осуществляющего присмотр. Это даже значительно меньше прожиточного уровня для трудоспособного населения. Однако следует помнить, что это своего рода материальная помощь от государства, поэтому обычно уход осуществляется либо близкими родственниками лица, либо альтруистами, либо сам инвалид или его родные доплачивают из других средств лицу, осуществляющему присмотр.

    Если человек нуждается в уходе, но не имеет возможности дополнительно его оплачивать и нет граждан, которые готовы за 1200 рублей в месяц его осуществлять, то государством гарантировано предоставляется бесплатный уход со стороны социальных служб.

    Размер доплат увеличивается на районный коэффициент, такой же как для пенсий, в соответствии с Федеральными законами от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях«.

    Индексация (увеличение) размера компенсационных выплат (в зависимости от повышения стоимости товаров и услуг, уровня инфляции в стране), действующим законодательством не предусмотрена.

    Компенсационная выплата производятся вместе с пенсией нуждающегося в присмотре. Далее нетрудоспособный самостоятельно передает средства заботящемуся о нем лицу.

    Следует заметить, что размер оплаты за помощь не всегда составляет сумму, установленную компенсационной выплатой. Иногда он может быть выше или ниже указанного значения. В зависимости от договорных обязательств, пенсионер сам передает сумму оплаты за присмотр в порядке, оговоренном с ухаживающим гражданином.

    Установление КВУ производится учреждениями, осуществляющими выплату пенсионного обеспечения нетрудоспособного гражданина – органами Пенсионного фонда России (ПФР) или силовыми ведомствами (ФСБ, ОВД и др.).

    Назначение КВУ происходит при подаче заявления нетрудоспособного гражданина и ухаживающего лица и необходимого комплекта документов, но не ранее возникновения права на получение (наступление инвалидности или достижение возраста 80 лет).

    Ухаживающий подает в пенсионный отдел заявление и следующие документы:

    1. документ, удостоверяющий личность (паспорт) и трудовые книжки заявителя и нетрудоспособного гражданина;
    2. заключение лечебного учреждения, подтверждающее нуждаемость престарелого в постоянном постороннем уходе;
    3. выписка из акта освидетельствования инвалида 1 группы;
    4. разрешение родителей (в произвольной форме) и органов опеки (для несовершеннолетних моложе 16 лет), справка об учебе;
    5. документы, удостоверяющие полномочия законного представителя (удостоверение или решение органов опеки, свидетельство об усыновлении, паспорт, иные документы);
    6. справка об отсутствии пенсии и пособия по безработице.

    Заявление о назначении КВУ подается в орган ПФР, заполненное ухаживающим лицом. От нетрудоспособного гражданина или его представителя требуется подать заявление-согласие на уход за ним конкретного лица. Если нетрудоспособный не может сам подать заявление, то подлинность его подписи в заявлении может быть подтверждена специалистами пенсионного органа выездом на место проживания.

    В заявлении указывается персональные данные (ФИО, адрес, паспортные данные и др.), трудовой статус («в настоящее время не работаю»), основание для компенсации, а также дату, с которой происходит уход.

    В случае, если на момент подачи заявления не имеется всех необходимых документов, они могут быть предоставлены в течение 3-х месяцев со дня подачи заявления.

    Выплата назначается с первого числа месяца подачи заявления. Решение о назначении или об отказе в назначении будет приниматься после донесения (поступления) последнего документа.

    Следует учесть, что при наступлении обстоятельств, которые повлекут прекращение права на получение КВУ, гражданин, который осуществляет уход, должен в течение 5 дней сообщить об этом в ПФР.

    • смерть лица, за которым осуществлялся присмотр;
    • выход на работу гражданина, который выполнял уход, а также назначение ему пенсии или пособия по безработице;
    • фактическое прекращения присмотра за нетрудоспособным лицом.

    КВУ нетрудоспособному лицу осуществляется пенсионным органом одновременно с получением пенсии тем же способом, которым выплачивается пенсия (через кредитное учреждение, почтовое отделение или альтернативный орган доставки пенсии) за текущий месяц (ежемесячно).

    Как уже говорилось ранее, пенсионер самостоятельно передает компенсацию лицам, которые за ним присматривали, и при своей возможности может повысить данную сумму.

    Ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды ухода за нетрудоспособными входят в страховой стаж гражданина. Таким образом компенсационная и ежемесячная выплаты являются особым видом государственной поддержки, который предусматривает не только материальное обеспечение, но и возможность заработать трудовую пенсию.

    За один год ухода за нетрудоспособным лицом ухаживающему положено начисление 1,8 балла и включение этого периода в страховой стаж. Все периоды ухода за нетрудоспособным лицом включаются в страховой стаж без ограничения.

    Если гражданин в один и тот же период одновременно осуществлял уход за несколькими нетрудоспособными, то период ухода будет подсчитан один раз и количество баллов при расчете размера пенсии при этом не изменяется.

    Гражданин А ухаживал за нетрудоспособным лицом Б в период с 01.12.2016 г. по 13.05.2017 г., и одновременно за нетрудоспособным лицом В. в период с 12.01.2017 по 18.09.2017.

    В этом случае в страховой стаж будет учтен период ухода с 01.12.2016 по 18.09.2017 как один период, не зависимо от того, за сколькими гражданами осуществлялся уход. Периоды ухода включаются в индивидуальный лицевой счет и будут учтены при назначении ему трудовой пенсии.

    Компенсационная выплата является уникальным видом государственной поддержки и позволяет не только повысить материальное состояние лиц, оказывающих помощь нуждающимся, но и обеспечивают их возможностью заработать страховой стаж на трудовую пенсию.

    • Несмотря на то, что законодатель не ограничивает права на получение выплат ухаживающему лицу, не проживающему совместно с нетрудоспособным, у пенсионных органов есть право проверить, как в действительности осуществляется уход и прекратить выплату средств в случае его фактического отсутствия.
    • Кроме того, доплаты положены только неработающим, поэтому при трудоустройстве ухаживающий обязан сообщить в течение 5 дней в пенсионный орган об этом, даже если он продолжает заботится. В противном случае суммы, излишне перечисленные пенсионеру, будут признаны выплаченными незаконно и подлежат возврату.

    Здравствуйте! Мне 60 лет, получаю трудовую пенсию. Моя сестра с 1988 года инвалид первой группы, живет со мной, я ей во всем помогаю. В пенсионном отделе мне отказали в выплате. На каком основании мне отказано? Я не работаю с 2012 года и все время одна помогаю ей.

    Указ Президента РФ от 26.12.2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» устанавливает порядок их назначения. Для получения этого вида государственной поддержки не важно родство и место проживания. Главными критериями являются трудоспособность ухаживающего, т.е. возможность работать по законодательству Российской Федерации, но отсутствие такой работы. Предельного возраста для трудовой деятельности не существует. Однако, ухаживающий сам не должен получать пенсию или пособие по безработице.

    Учитывая изложенное, Вам правомерно отказано в установлении компенсации, так как Вы пенсионер. Вместе с тем, период ухода за инвалидом I группы, входит в страховой стаж и учитывается при расчете пенсии независимо от наличия данной выплаты по уходу.

    Из вопроса не прослеживается, учтен ли в подсчет Вашего стажа уход за сестрой. Данный период может быть включен в стаж с момента увольнения, в Вашем случае это с 2012 года. Для увеличения пенсии необходимо обратиться в пенсионный отдел с заявлением. Также потребуется заявление Вашей сестры, подтверждающей, что ухаживали именно Вы.

    Вы получаете пенсию. А надо человека, который ничего не получает.

    Этих 1200 рублей не хватит даже на хорошую веревку и мыло, чтобы повеситься. Слава тебе нефтяная богатая ресурсами страна, которая ухаживает за своими инвалидами! Спасибо, дорогие олигархи!

    Вы не поверите, но мы сами своей гражданской пассивностью создаем себе нищебродские условия существования.

    Мне 21 год, учусь в институте, проживаю в г. Москва и получаю стипендию 6000 рублей, не работаю. Моей бабушке 81 год, проживает в г. Тверь, я ухаживаю за ней. Положена ли мне компенсация за уход?

    Неработающему трудоспособному лицу, ухаживающему за пожилым человеком, достигшим возраста 80 лет, устанавливается компенсационная выплата. Указ Президента Российской Федерации от 26.12.2006 № 1455 регулирует правила ее установления. Для назначения выплаты не имеет значения наличие родства и место проживания.

    Основными условиями для получения денежных средств являются трудоспособность ухаживающего, т.е. право работать по законодательству государства, и отсутствие работы. Согласно действующему трудовому законодательству работоспособность наступает с 16 лет. Ухаживающий не должен быть пенсионером или получать пособие по безработице.

    Обучение не является работой. Поэтому за то, что Вы ухаживаете за бабушкой, Вам положена компенсация в сумме 1200 рублей в месяц. Для ее назначения следует обратиться в пенсионный отдел.

    Подскажите, я студентка, на момент учебы в 11 классе была оформлена в качестве лица, оказывающего уход за бабушкой, была назначена КВУ. Я не была осведомлена о том, что на момент трудоустройства на работу необходимо уведомить ПФР в течении 5 рабочих дней, КВУ выплаты производились в течении года на карту пенсионера вместе с пенсией ежемесячно, я же лично не разу не получала никакого протокола и денег тем более, денежные средства были взысканы с моей личной карты, как быть? Вообще, имели ли право взыскивать данную сумму с моей карты? Да и была я трудоустроена официально,
    бухгалтер направляла сведения в ПФР.

    Дело в том, что по закону Вы должны сообщать лично в ПФР обо всех обстоятельствах, влияющих на право получения выплаты. Поэтому, к сожалению, вряд ли Вам вернут удержанные средства. ?

    Интересно: а как вы ухаживаете за ней на расстоянии?

    Удаленность проживания имеет значение. У нас не назначают уход, если ухаживающий живет далее 300 км или в др. регионе.

    Добрый день! Нами был подан полный комплект документов в Пенсионный фонд для назначения компенсации по уходу 28 июля 2016 года. Замечаний к документам не было, документы приняты. Подскажите, пожалуйста, с какого месяца должна быть назначена компенсация? С июля или с августа 2016 года?

    Компенсационная выплата должна назначаться с месяца обращения гражданина, который осуществляет уход, в органы ПФР. Таким образом, выплата должна быть назначена Вам с июля.

    Здравствуйте! Я ухаживаю за своими бабушкой и дедушкой уже давно (им давно за 80), и с прошлого года не работаю (и не состою на бирже, пособий и пр. не получаю). Сейчас узнали о КВУ и решили подать заявления. Насколько я понял, выплаты начнут производиться после подачи нами заявлений.

    Скажите, пожалуйста, что будет с моим трудовым стажем? Он продолжится только с даты подачи заявлений, или его можно оформить «задним числом» с даты моего последнего увольнения (и нужны ли в этом случае какие-то справки и документы, кроме трудовой книжки)? Спасибо.

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, два года назат я была оформлена по уходу за бабушкой, она умерла, сейчас мне назначена группа по инвалидности, при расчёте пенсии в пенсионном затребовали для подтверждения того, что я ухаживала за бабушкой ещё свидетельство о смерти, правомерно ли это? Хотя в пенсионном есть дело, в котором все документы есть.

    Если в Пенсионном фонде есть подтверждения о том, что Вы осуществляли уход за престарелой женщиной, то никаких подтвержнений предоставлять не требуется. Свидетельство о смерти они, скорее всего, требуют для подтверждения прекращения выплаты пособия по уходу, однако так как они больше пенсию женщине не платят в связи с ее смертью, то и автоматически компенсационная выплата по уходу (1200 рублей) ей была прекращена, свидетельство о смерти предоставлять не обязательно.

    Моей бабушке 65 лет, могу ли я оформить за ней уход с доплатой? которая будет начисляться ей? Я учусь в школе.

    Можно только, если она признана инвалидом I группы, в ином случае компенсационную выплату 1200 рублей можно будет оформить только при достижении ей 80-ти лет.

    Читайте Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006г. № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», а также Правила осуществления компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 г. № 343.

    Можно, если есть справка из лечебного учреждения в том, что бабушка нуждается в постоянном уходе. Указ президента номер 1455.

    Читайте выше: «Нуждаемость пожилых граждан, не достигших 80-летнего возраста, в уходе должна быть подтверждена заключением лечебного учреждения».

    Таким образом, для оформления ухода за вашей бабушкой необходимо ЗАКЛЮЧЕНИЕ лечебного учреждения, что она нуждается в постороннем уходе.

    Добрый день! Подскажите, могу я назначить уход за инвалидом 3 группы (я студентка), если есть справка, что нуждается в постоянном постороннем уходе? Пенсионер 62 года.

    Добрый день! Официально я безработная. На учёте в центре занятости не состою. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет поэтому получаю через Управление социальной защиты населения. Могу ли я ухаживать за 80-летним пенсионером с получением компенсации?

    Моей маме 67 лет, она инвалид 2-й группы. Сегодня была в поликлинике по месту регистрации с вопросом, чтобы дали заключение о том, что она нуждается в постороннем уходе. При этом есть справка от хирурга (после операции АКШ — обширная трофическая язва голени и пяточной области), где он написал, что она нуждается в постороннем уходе, а также есть справка от невролога и терапевта, также стоит на учете у кардиолога. Председатель врачебной комиссии сказала, что таких заключений она инвалидам 2-й группы не дает по приказу (от 2008 г.). Что можно сделать в данной ситуации, ведь мама реально из дома не выходит?

    Я приезжаю и привожу ей продукты, лекарства, делаю перевязки, выношу биотуалет и т.п. Куда обратиться с претензией к данной поликлинике в том, что «она» не выдает такую справку? По словам председателя ВК: если всем вам такие справки выдавать, мы останемся без работы или нашу зарплату будут убавлять… Если кто сталкивался с подобной дерзостью, напишите….

    Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, пособие по уходу получаю. Могу ли я ухаживать за 80-летним пенсионером с получением компенсации?

    Мой сын ухаживает за бабушкой 80-ти лет. Сыну 14 лет, учтется ли ему в стаж этот период? Просто слышала, что только начиная с 16 лет учитывается.

    Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске, моей бабушке 84 года. могу ли я оформить пособие по уходу за ней?

    Размер пособия по уходу за нетрудоспособным гражданином устанавливается исходя из прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала и составляет 100% его величины, а при уходе за за несколькими нетрудоспособными гражданами — 120%. С 1 мая 2017 года размер пособия по уходу за инвалидом I группы или лицом, достигшим 80 лет составляет 5594,19 р. Это в республике Беларусь в переводе на наши деньги. Вот у них действительно заботятся о инвалидах и стариках!

    На собаку нужно 165 руб. в сутки, а на кошку — 120,45 руб. Это данные из питомника бродячих животных. Гражданин, осуществляющий уход, получает 1200/30 = 40 руб. в день — это в 3 раза хуже кошки, не говоря уже о собаке.

    Если каждый кот будет заботится о 3 собаках, то он сможет (?) прожить на компенсации по уходу 1200 рублей ))

    Подскажите, пожалуйста, считается ли учебная практика, оформление сейчас официальное в Вузах как работа для студента, оформленного за пенсионером за 80 лет?

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, на моего отца была оформлена компенсационная выплата 1200 руб. В марте он умер, а ПФ обратился в суд о взыскании излишне выплаченной компенсации, так как он в прошлом году не сообщил в ПФ о своем трудоустройстве. Правомерно ли это, взыскивать с самого инвалида?

    На 1200 р. в месяц кошку не прокормишь, а не то что лицо осуществляющее уход. Эта сумма неизменна с 2008 г. Наверное, это «стабильность»! В Белоруссии платят 5600 р.

    В 2016 году я оформила компенсацию по уходу за 3 престарелыми людьми старше 80 лет, и ежемесячно я ее получала от пенсионеров. 30 октября 2016 года я официально устроилась на работу (приказ о приеме на работу от 30.10.2016). В свой первый выходной день 01.11.2016 я отправилась в Пенсионный фонд и написала заявление о прекращении ухода за пенсионерами.

    В сентябре 2017 года мне вдруг стали поступать звонки из Пенсионного фонда с требованиями вернуть переплаченную ими компенсацию за ноябрь 2016 года в размере 3600 руб. (за 3 пенсионеров по 1200 рублей на каждого). Но в ноябре 2016 года от пенсионеров деньги я никакие не получала, так как уже официально работала, и узнать, получали ли они за ноябрь 2016 года компенсацию по уходу уже не могу.

    Подскажите, правомерно ли со стороны сотрудников Пенсионного фонда требовать с меня возврат этой компенсации? И установлены ли законом сроки, в которые я должна была уведомить Пенсионный фонд о прекращении ухода?

    Мне 76 лет, у меня 2-ая гр. инвалидности, 3-я степень ограничения жизнедеятельности, бессрочно. В 2014 г. лечебным учреждением мне выдана справка о том, что я нуждаюсь в постоянном постороннем уходе. 3 года уход осуществляла моя внучка, теперь она работает, а уход оформила другая студентка, но в ПФР потребовали обновить справку из поликлиники, но там мне отказали, ссылаясь на Правительственное Постановление № 95 от 20.02.2006 г., хотя в нем сказано, что я имею на это право. Кроме того, в разъяснении «О компенсационных выплатах» говорится, если справка из поликлиники в пенсионном деле уже есть, а группа бессрочная, то и справка врачебной комиссии (ВК) тоже бессрочна. Прошу разъяснить мне законность действий врачебной комиссии и работников Пенсионного Фонда.

    Бабушке 85 лет, ухаживаю за ней, но выплаты по уходу не оформляли. Мне 14 лет исполнилось. Правда ли, что можно оформить уход и подать заявление за три года?

    Ребёнок-инвалид посещает иногда развивающий интернат 5-ти дневного пребывания. Оформлено надомное обучение. Обеспечение лекарствами, лечение и медицинское обслуживание получали по месту прописки.

    Мать получала в течение 11 месяцев (с момента увольнения с работы и до выхода на пенсию с 50 лет) по 5500 по уходу за ребёнком в 2015-2016 г.г. На сегодняшний день пришло письмо из ПФР о том, чтобы мы вернули незаконно выплаченные нам пособие в размере 60000 руб. Правомерно ли это?

    Здравствуйте. Моя мама инвалид 1 группы, меня оформили как лицо, осуществляющее уход за ней. Если я оформлю маму в ПНИ (у нее психическое заболевание), нужно ли мне сообщать об этом в Пенсионный фонд, если я буду забирать ее каждые выходные домой? Является ли это причиной отказать мне в том, чтобы я была ее ЛОУ? Или в таком случае им становится кто-то из сотрудников интерната?

    Здравствуйте. Я пенсионер Министерства обороны, других прочих источников дохода не имею. Могу ли я официально оформить уход за нетрудоспособным гражданином, достигшим возраста 80 лет, с получением компенсационных выплат и соответствующей записью об этом в моей трудовой книжке? Какими документами по закону определяется то или иное решение по этому вопросу? Спасибо.

    Здравствуйте! Мать-пенсионер 59 лет ухаживает за инвалидом с детства 39 лет. Мать получает минимальную пенсию от государства (т.к. досрочно вышла на пенсию по достижению 15 летнего стажа). Имеет ли она возможность увеличения размера пенсии в виду ухода за инвалидом детства (дееспособный, неработоспособный)? Спасибо!

    Здравствуйте. Ухаживала за двумя пенсионерами после 80 лет. Нужны ли какие-нибудь подтверждающие документы при оформлении моей пенсии по возрасту? Спасибо за ответ.

    pensiology.ru

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок начисления пенсии и формирования пенсионных прав граждан. В соответствии с законодательством существенно изменится продолжительность страхового стажа, требуемого для приобретения права на пенсию по старости — с 5 лет в настоящее время до 15 лет по новому закону. Термин «трудовая пенсия» из законодательства уходит. Будет назначаться страховая пенсия.

    Страховой стаж — это периоды работы гражданина, в течение которых за него начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Кроме того, в него входят и так называемые «нестраховые» периоды: отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, получение пособия по безработице, уход неработающего трудоспособного гражданина за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом и лицом старше 80 лет, период участия в оплачиваемых общественных работах и др. Сейчас термин «страховой стаж» применяется при определении права на пенсию.

    Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности до 1 января 2002 года. Он учитывается при проведении оценки пенсионных прав граждан, имеющих периоды работы до 2002 года. От продолжительности трудового стажа зависит размер пенсии по состоянию на 1 января 2002 года, после этой даты пенсия зависит только от уплаченных страховых взносов.

    Добавим, что с 2015 года на размер пенсии будут влиять как страховой стаж, так и сумма страховых взносов. Каждый год трудовой деятельности будет оцениваться в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или баллах. Сумма этих коэффициентов и составит пенсионный капитал, который при выходе на пенсию гражданина переведут в денежный эквивалент.

    www.pfrf.ru

    Пенсионные выплаты являются одним из социальных обязательств государства перед россиянами. После выхода на заслуженный отдых каждый может рассчитывать на выплату от государства пенсий с последующим их повышением. Согласно новой программе, пенсионеры, стаж которых более 40 лет, в 2018 году получат надбавку к пенсии.

    Основная цель государственной программы – стимулировать граждан России на официальное трудоустройство. В обновленных правилах расчета заложен также инструмент побуждения к увеличению своего трудового стажа.

    На сумму пенсионных выплат влияют ряд основных обстоятельств: размер помесячных удержаний в пенсионный фонд, выслуга лет, регион проживания и отрасль деятельности.

    При расчете, какую надбавку дадут пенсионерам за стаж более 40 лет, надо к принятой пенсионным фондом закрепленной сумме в размере 4 805 руб. прибавить совокупность заработанных баллов, умноженных на стоимость каждой единицы. Количество пенсионных баллов зависит от продолжительности страхового стажа и уплаченных взносов в систему. На начало 2018 года 1 балл соответствует 78,58 руб. Эта цифра не является константой и будет корректироваться в зависимости от повышения общего уровня цен.

    Ключевое значение играет и общий стаж. Так, пенсионерам, проработавшим 40 лет, предусмотрена в 2018 году надбавка за стаж.

    Согласно новой формуле претендовать на дополнительные баллы имеют право:

    • мужчины, имеющие стаж в 35 лет, и женщины по выслуге лет от 30 и выше получат доплату в размере 1 коэффициента;
    • мужчины, имеющие стаж в 45 лет, и женщины по выслуге лет от 40 и выше дополнительно будут зарабатывать при расчете 5 коэффициентов.

    Если же рабочий стаж превышает отметку в 50 лет, государством предусмотрена еще существенная доплата. Это фиксированная сумма в размере 1063 руб. Для ее получения заявителю необходимо обратиться в территориальный отдел по социальной защите населения, взяв с собой:

    • трудовую книжку;
    • документ о пенсионном государственном страховании;
    • пенсионное удостоверение и паспорт.

    Перерасчет по социальному обеспечению будет осуществляться автоматически. Первые выплаты поступят уже в следующем месяце с момента подачи заявки. Надбавки прибавятся к ежемесячным выплатам.

    При определении суммы надбавки в расчет берутся также отрасль, в которой работал человек, наличие у него премий, а также географическое место, где осуществлялась работа.

    Претендовать на начисление дополнительных баллов и, следовательно, надбавку за стаж более 40 лет, в 2018 году могут и пенсионеры, которые в силу обстоятельств прерывали свою трудовую деятельность.

    Согласно законодательству в рабочий стаж включаются также и социально значимые жизненные периоды граждан России, которые на время прерывают свою деятельность. Это:

    • военная служба по призыву;
    • уход за инвалидами I группы и детьми-инвалидами;
    • уход за людьми, достигшими 80 лет.
    • декретный отпуск из расчета 1,5 года на одного ребенка.

    Относительно декретного отпуска существует ограничение. Его продолжительность в общей сложности должна быть не более 5 лет.

    Период учебы по новой реформе в рабочий стаж не входит.

    Изменения относительно надбавок за превышение трудового времени касаются лишь неработающих пенсионеров. Но сегодня чиновники готовы пересмотреть этот вопрос. Велика вероятность, что с середины 2018 г. увеличение размера набавок получат и пенсионеры, которые и поныне продолжают трудовую деятельность.

    Пока этот вопрос пересматривается, некоторые работники, достигшие пенсионного возраста, в стремлении увеличить размер дополнительных выплат делают отсрочку. Это позволяет увеличить количество балов и коэффициентов, определяющих количество времени, проведенное без получения пенсионных выплат.

    2018god.net

    Каждый гражданин перед выходом на пенсию задается вопросом: что учитывается при расчете пособия по старости и как сделать так, чтобы оно было как можно выше? Одним из ключевых факторов, влияющих на размер и возможность оформления пенсии, является наличие необходимой нормы пенсионных баллов, которые зависят от денежных выплат, производимых в ПФР во время трудовой деятельности.

    На данный момент минимальное количество баллов должно достигать 30-ти, и официально они именуются «индивидуальным пенсионным коэффициентом». Ранее для оформления пенсии было достаточно двух условий:

    • Достижение возраста выхода на пенсию (женщины отправляются на заслуженный отдых в 55, мужчины – 60 лет);
    • Наличие нужного количества страхового стажа.

    С 2015 года положение слегка изменилось, и теперь, помимо вышеперечисленного, учитываются еще и пенсионные баллы, накапливающиеся на протяжении всей трудовой деятельности гражданина, если от его имени поступают страховые взносы в ПФР.

    Фактически пенсионные баллы являются условным показателем, отражающим суммы, которые гражданин перечислил в счет собственной пенсии во время работы. Для сравнения, в разные периоды использовались иные нормы при назначении данного пособия:

    • С 1991 по 2201 гг. – стаж и зарплата;
    • С 2002 по 2014 гг. – сумма произведенных страховых взносов;
    • С 2015 года расчет производится, исходя из стоимости одного ИПК.

    Чтобы понять, какую роль играет ИПК, достаточно ознакомиться с самой формулой расчет пенсии:

    (фиксированная часть) х ПК (пенсионный коэффициент, назначающийся при более позднем выходе на пенсию) + КБ (количество баллов) х стоимость баллов + накопительная часть.

    Таким образом, чем больше пенсионных баллов – тем выше будет размер пенсии.

    Согласно законодательству, корректировка стоимости ИПК производится 1 февраля каждого года в зависимости от уровня инфляции, однако в последнее время она не всегда соответствует росту потребительских цен. В феврале 2017 года страховая пенсия была увеличена на 5,4%, а стоимость одного ИПК стала равна 78 руб. 28 коп.

    Повышение стоимости ИПК повлекло за собой равнозначное увеличение пенсий, однако даже это не привело к установлению реального уровня инфляции, если учитывать динамику роста цен на потребительском рынке.

    Для сравнения ниже приведена таблица, показывающая величину ИПК в разные периоды:

    Главным требованием для оформления страховой пенсии в связи с достижением определенного возраста является наличие хотя бы минимального рабочего стажа и необходимого количества баллов. В 2015 году Правительство приняло решение, согласно которому с этого момента величина ИПК должна ежегодно увеличиваться на 2,4 до тех пор, пока не достигнет отметки в 30 баллов.

    Таким образом, на 2017 год необходимая сумма баллов для выхода на пенсию должна быть равна 11,4, а в 2018 году она уже повыситься до 13,8. Таким образом, в 2030 году при оформлении пенсии понадобится уже не 11,4, а целых 30 баллов.

    Некоторые люди еще до наступления предпенсионного возраста интересуются тем, сколько баллов накопилось на их лицевом счету. Раньше существовала практика ежегодной отправки писем из ПФР, в которых балы отражена вся информация о состоянии ИЛС граждан, но сейчас данные сведения подобным образом не предоставляются.

    Чтобы узнать количество имеющихся ИПК, можно пойти двумя путями:

    • Зарегистрироваться на сайте Госуслуги и заказать там выписку;
    • Оформить справку через личный кабинет на сайте ПФР;
    • Предоставить лично заявление в территориальное отделение ПФР.

    Для регистрации на портале Госуслуги необходимо предоставить о себе всю информацию, в том числе и паспортные данные, а затем получить код активации в организации, с которой у администрации сайта заключено соглашение. Впоследствии нужно на сайте в раздел «Популярные услуги» и выбрать «Получение сведений о состоянии ИЛС».

    После запроса можно получить выписку: ознакомиться с ней прямо на портале, отправить ее на электронную почту или скачать в формате PDF.

    Если хочется оформить выписку через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда, все равно придется регистрироваться на «Госуслугах», и в обоих случаях процедуры получения практически ничем не отличаются.

    Если нет регистрации на Госуслугах или возможности воспользоваться Интернетом, можно посетить отделение ПФР лично. Для этого понадобится предоставить следующие документы:

    • Заявление с просьбой о предоставлении сведений об ИЛС;
    • Паспорт.

    Как правило, на рассмотрение заявления уходит несколько минут при наличии свободных сотрудников, и выписку можно получить при посещении. Если же такой возможности нет, документ будет отправлен почтой по адресу проживания.

    Чтобы выполнить такой подсчет, необходимо владеть информацией о полной сумме страховых взносов, которые были перечислены в ПФР.

    Для расчета общей суммы баллов за 1 год можно воспользоваться такой формулой:

    Страховые взносы: максимальная зарплата, облагаемая взносом по тарифу 16% х 10.

    Также стоит учитывать, что с 2013 года в связи с Пенсионной реформой был наложен мораторий на накопительную часть пенсии, и осталась только страховая. Даже если зарплата за год превышает показатели, установленные законодательством, общее число баллов будет не более 8,26.

    Большое значение для расчета баллов имеет и максимальная заработная плата за год. Так, в 2015 году она достигала отметки в 711 000 руб., в 2016 – 796 000 руб., а в 2017 – 876 000 руб.

    О повышении количества ИПК необходимо задумываться заблаговременно, т.к. на это влияет преимущественно размер зарплаты и суммы страховых взносов. Однако бывают случаи, когда баллы засчитываются ежегодно и не в период официальной работы. Например, сюда относится служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и т.д. Для подтверждения информации потребуются соответствующие документы, без которых ПФР не может включить вышеуказанные периоды жизни в общий страховой стаж.

    Также о размере пенсии стоит побеспокоиться тем, кто не успел перевести накопительную часть в ПФР до 2015 года: теперь в ПФР будет вноситься только страховая часть, составляющая 16% от зарплаты. Соответственно, это повлияет на величину социального обеспечения по старости в будущем, причем с негативной стороны, ведь пока что отмена моратория на накопительные суммы не предвидится.

    Если во время процедуры оформления пенсии не был учтен любой из вышеуказанных периодов, придется подать в ПФР соответствующие документы, доказывающие наличие обстоятельств, при которых должно было производиться начисление баллов. Например, это может быть справка из военкомата, медицинское заключение об инвалидности родственника, и т.д.

    Как было отмечено ранее, наибольшее значение при расчете пенсии и ИПК имеет зарплата и сам страховой стаж. Чем выше была заработная плата в периоды работы – тем больше сумма страховых отчислений и, следовательно, баллов.

    Если гражданин достиг пенсионного возраста, но продолжает работать, на его счету будут формироваться дополнительные баллы за каждый год отсрочки. Максимальное увеличение, на которое может рассчитывать лицо в данном случае – в 2,32 раза от общей суммы ИПК, но при условии, что пенсия была назначена только через 10 лет после наступления соответствующего возраста.

    На этот вопрос однозначно утвердительный ответ, ведь, помимо работы, баллы начисляются и во время других периодов жизни человека за каждый год:

    • прохождение службы по призыву – 1,8;
    • уход за инвалидом, ребенком-инвалидом или пожилым родственником – 1,8;
    • отпуск по уходу за ребенком или время проживания супругов служащих в армии в иных странах и областях – 1,8;
    • уход за вторым ребенком до 1,5 лет – 3,6;
    • уход за третьим и четвертым ребенком до 1,5 лет – 5,4.

    Важно! Баллы за вышеуказанные периоды времени начинают начисляться лишь в том случае, если гражданин официально проработал до этого хотя бы 1 день. Если ранее он не был трудоустроен, ИПК не учитывается.

    Несмотря на то, что общая сумма ИПК практически полностью зависит от величины страховых взносов, законодательство все же ограничивает их максимальное число ежегодно. Так, в 2017 году предельная сумма баллов за год достигает 8,26, но со временем она будет увеличиваться для тех, кто не оформлял накопительную часть в НПФ:

    Если гражданин обращался в НПФ и перечисляет и страховые, и накопительные взносы, в 2017 году он сможет заработать только 5,16, в 2018 – 5,43, в 2019 – 5,71, в 2020 – 5,98, а в 2021 году – 6,25 баллов за 12 месяцев.

    Стоит учитывать, что у тех, кто не подавал заявление в НПФ для накопительной части пенсии, будет откладываться только страховая, и в дальнейшем это может неблагоприятно отразиться на размере пенсионного обеспечения.

    vse-o-trude.ru

    Еще по теме:

    • Заявление выписка военкомат Законодательством РФ предусмотрена компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособными гражданами, а также за пенсионерами старше 80 лет. К нетрудоспособным гражданам (помимо лиц, старше 80 лет), за которыми можно осуществлять уход, относятся: инвалиды 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы; […]
    • Разрешение забирать ребенка из детского сада В жизни наиболее беспомощными оказываются лица, которые в силу определенных причин по состоянию своего здоровья не имеют возможности сами себя обслуживать. Как правило, такую поддержку им оказывают ближайшие родственники, но иногда бывает и так, что заботу о нуждающемся берет на себя совершенно посторонний […]
    • Социальная пенсия беларусь 2018 В жизни наиболее беспомощными оказываются лица, которые в силу определенных причин по состоянию своего здоровья не имеют возможности сами себя обслуживать. Как правило, такую поддержку им оказывают ближайшие родственники, но иногда бывает и так, что заботу о нуждающемся берет на себя совершенно посторонний […]
    • Субсидии на оплату жку в 2018 году Каждая семья, имеющая жилую площадь на территории РФ, обнаруживает ежегодное увеличение расходов и цен на жилищные и коммунальные услуги. Но не все знакомы с доступными им льготами на оплату ЖКУ. Максимально нуждающимися в материальной и социальной поддержке слоями населения, являются инвалиды, пенсионеры и ветераны […]
    • Образец приказа об увольнении в казахстане Как показывает существующая практика, обратиться в суд и возбудить исполнительное производство по алиментам — это всего лишь полдела. Главная проблема — получить потом взысканные средства с плательщика. Чтобы избежать уплаты, неплательщики алиментов различными способами скрывают свои доходы, имущество, а нередко […]
    • Изменение надбавки за стаж Пенсия инвалидам Это тот печальный случай, когда до пенсии по возрасту вы не дотянули и работать уже не можете по состоянию здоровья. > Пенсия военным Пенсии по выслуге лет военнослужащим и лицам, имеющим право на этот вид пенсии, назначаются и выплачиваются. > Пенсия госслужащим К госслужащим относятся лица, […]
    • Расписка о получении денег в казахстане образец Как показывает существующая практика, обратиться в суд и возбудить исполнительное производство по алиментам — это всего лишь полдела. Главная проблема — получить потом взысканные средства с плательщика. Чтобы избежать уплаты, неплательщики алиментов различными способами скрывают свои доходы, имущество, а нередко […]
    • Что нужно для выхода на досрочную пенсию Пенсия инвалидам Это тот печальный случай, когда до пенсии по возрасту вы не дотянули и работать уже не можете по состоянию здоровья . > Пенсия военным Пенсии по выслуге лет военнослужащим и лицам, имеющим право на этот вид пенсии, назначаются и выплачиваются. > Пенсия госслужащим К госслужащим относятся лица, […]